Oliver Gühring (Inhaber und Vorsitzender der Gesch?ftsführung, rechts) und Bernd Schatz (Gesch?ftsführer Finanzen, links) gratulierten Horst Grüner zu 60 Jahren bei Gühring.
Ein seltenes Jubil?um: Seit 60 Jahren arbeitet Horst Grüner beim Werkzeughersteller Gühring. In dieser Zeit hat er viel aufgebaut und sein Wissen weitergegeben. Auch mit 76 Jahren denkt er noch nicht an den Ruhestand.
?Meine Eltern wollten, dass ich bei der Bank anfange. Also habe ich das Gegenteil gemacht und bin in die Industrie gegangen“, erinnert sich Horst Grüner. 1961 beginnt er seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei Gühring. Voller Neugierde taucht der 16-J?hrige in diese neue Welt ein. Immer wieder verschwindet er von seinem Schreibtisch und schleicht sich in die Produktion. ?Ich habe den Leuten dort L?cher in den Bauch gefragt“. Nach drei Jahren Ausbildung ist er ?ausgelernt“. Aber das reicht ihm nicht, erkl?rt Grüner: ?Ich bin nie mit dem zufrieden gewesen was ich draufhatte, ich wollte mehr.“
1975 bekommt Horst Grüner (dritter von links) sein Diplom zum Betriebswirt in Ravensburg überreicht.
Nach Ableistung des Wehrdienstes bei der Bundeswehr baut er bei Gühring die Abteilung für ?Allgemeine Verwaltung“ auf. An den Wochenenden f?hrt er nach Ravensburg und studiert Betriebswirtschaftslehre. Nach drei Jahren schlie?t er sein Studium als Betriebswirt ab.
So viele verschiedene Aufgaben übernimmt Grüner in den 60 Jahren bei Gühring, dass er selbst seine Karriere mit einem Tante-Emma-Laden vergleicht. Als junger Betriebswirt ist er für die Beantragung und Abrechnung von Forschungsprojekten zust?ndig, kümmerte sich um F?rderungen für Investitionen und Versicherungsangelegenheiten mit Schadensabwicklungen.
Er will der Gesch?ftsführung zeigen, auf ihn ist Verlass, denn ?wenn Sie dieses Vertrauen haben, bekommen Sie M?glichkeiten.“ Eine solche M?glichkeit bekommt Grüner 2001: Er soll ein v?llig neues Tochterunternehmen in Irland mit hochziehen. Der Aufbau von ?G-Elit“ in Waterford, sei rückblickend sein sch?nstes Projekt gewesen: ?Hier konnte ich alle meine Erfahrungen einbringen von der Suche des Standorts, bis zur Auswahl der 38 Mitarbeiter.“ 12 Jahre leitet er das Werk als bevollm?chtigter kaufm. Director, überwiegend von Laiz aus.
?Wenn Sie dieses Vertrauen haben, bekommen Sie M?glichkeiten.“
Zus?tzlich übernimmt er die Aus- und Weiterbildung der kaufm?nnischen und gewerblichen Berufe bei Gühring. ?Ich habe mein Wissen immer weitergegeben, weil ich selbst gelitten habe, wenn mir zus?tzliches Wissen verwehrt blieb.“ Trotzdem habe er einmal zu Dr. J?rg Gühring gesagt: ?Eigentlich bin ich jetzt doch überflüssig: Alles was ich wei?, habe ich den Leuten hier beigebracht!“ Und sein Chef habe geantwortet: ?Ja, aber ohne Sie würden die Ideen fehlen.“
Ein halbes Jahrhundert bei Gühring:
2011 gratuliert?der 2021 verstorbene
Dr. J?rg Gühring (re.) Horst Grüner
zum 50. Jubil?um.
Warum bleibt jemand 60 Jahre bei demselben Unternehmen? ?Weil die T?tigkeit bei Gühring so abwechslungsreich war und immer noch ist!“, erkl?rt Grüner. Dreimal pro Woche kommt er in sein Büro bei Gühring, wo er noch immer für die Beantragung und Abwicklung von gef?rderten Forschungsprojekten zust?ndig ist. So viel Durchhalteverm?gen, auch noch mit 76 Jahren – Horst Grüner kann es sich nur so erkl?ren: ?Das kommt, wenn du mit sieben Jahren einen Schlüssel um den Hals bekommst und die Eltern arbeiten gehen. Dann bist du auf dich allein gestellt, dann musst du dich durchbei?en. Wer auf der Gasse gro? wird, bekommt Mut und Durchhalteverm?gen.“
?Ich habe mein Wissen immer weitergegeben, weil ich selbst gelitten habe, wenn mir zus?tzliches Wissen verwehrt blieb.“
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